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报道称，日本文部科学省还面向2019年进入私立幼儿园和中小学的学生，调查了人均学费、入学金和设施设备费等合计费用的平均额。结果显示，幼儿园的缴纳费用平均额增加1.5%至38.8690万日元（约合2.48万元人民币），小学增加0.1%至81.9748万日元（约合5.24万元人民币），中学增加0.8%至79.6193万日元（约合5.09万元人民币），高中（全日制）增加0.8%至73.6677万日元（约合4.71万元人民币）。

激励相容机制设计的核心就是政府和社会资本目标高度一致，促使双方相向而行，形成合力，优势互补，心往一处想、劲往一处使。同时由于社会资本的回报受到高质量发展的绩效考核约束，所以社会资本在运营过程中就要组建专业团队，用专业的人干专业的事，对合作范围内的城市建设、城乡统筹、产业发展、生态环保、民生就业，公共服务等统筹发展，而不是只考虑如何完成财政收入和GDP。这就从机制上保障了政府最终能实现区域内高质量发展的目标。因此政府会主动转变职能，优化营商环境、提升管理和服务水平，从过去既是裁判员又是运动员的角色回归裁判本位。

体现了对公平的重视在税收制度改革里，个税起征点的修订一直是热点，因为这关系到每个人的钱袋子。个税是涉及面最广的税种之一，老百姓对这方面改革动向极其关心。之前3500元的个税起征点从从2011年9月开始实施，到现在已经过了将近7年。在这期间随着经济的快速发展，全国居民收入普遍大幅提高，旧有的个税起征标准已经逐渐脱离实际需求，难以发挥调节收入差距、建立社会公平的功效。

卡尼对BBC表示，选择在没有过渡协议的情况下退欧，应先要“绝对清楚”这对英国经济意味着什么。卡尼称，无协议退欧将给英国经济带来长期和短期打击，许多企业没有为这样的剧变做好充分准备。约翰逊曾表示，关税暨贸易总协定（GATT）第24条允许在双方同意的情况下继续保持既有的贸易往来。

广东省社科院副研究员万陆认为，工资增长在很大程度上受劳动力供给变化的影响，现实中确会对企业产生一定压力，但工资增长利于刺激内需，也能倒逼企业转型升级，推动经济高质量发展。数据还显示，非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位，并且从2015年开始，前者增速就超过后者，持续至今。对此，受访专家分析，这反映二者在经营、效益和所处环境上的差异，未来政策如能对私营单位进行一定倾斜，优化环境，将利于激活其活力，创造就业，拉动社会整体工资收入增长。

远兴能源公告，公司控股孙公司兴安盟博源化学有限公司投资建设的“年产30万吨合成氨、52万吨多用途尿素项目”，经过单体试车和联动试车，已顺利打通全部流程，生产出尿素产品，项目进度基本符合公司项目建设安排，后续公司将根据工艺情况，不断对装置进行调整优化，逐步实现项目达产达标。